为加强全校办公室系统干部能力建设，促进业务交流和协同联动，进一步提高办公室系统工作整体效能，撬动校院治理体系和治理能力提升，3月26日，校党委（校长）办公室组织办公室系统工作培训会。各二级学院办公室主任、部门（单位）综合科科长以及校党委（校长）办公室全体人员等近40人参加培训。
在开班仪式上，校党委委员、组织部（统战部）部长童献纲作动员讲话。他强调，面对学校“十四五”高质量发展的新形势新任务新要求，必须推进管理与业务、干部队伍与教师队伍建设齐头并进，必须进一步加强办公室系统干部队伍建设。他结合自身多年的办公室工作经验，分享了做好办公室工作的三点体会。一是多练谋事硬本领、少下谋人软功夫，二是多琢磨工作、少揣摩人心，三是多点服务意识、少点管理思维。他希望参训人员珍惜机会，静心学习，确保学有所获，将所学所得转化运用到岗位实践中。
开班仪式后，校计财处处长王俊斌就财务相关知识作专题辅导，市接待中心党组成员、接待处处长许广华就公务接待业务作了题为《做合格的新时期公务接待人》辅导讲解，市府办秘书处处长余昊作了题为《认真细致 严谨高效——进一步提高公文办理规范化水平》专题辅导，校纪检监察室主任姚美才作了党风廉政专题教育。下午，浙江师范大学教师教育学院原办公室主任黄良英副研究员、人文学院办公室主任胡伟老师分别就如何做好办公室工作、学院行政文化建设分享了各自的经验做法和心得体会；校党委（校长）办公室就国际交流、办文办会、公务用车、督查督办等事项作了交流解读和说明强调。
校党委（校长）办公室主任毛薇作总结讲话。她指出，举办办公室系统业务培训，既是学校事业发展的迫切需要，也是干部成长成才的内在要求。培训旨在提升办公室系统工作水平，帮助“新兵”尽快熟悉业务，建立归属感，搭建成长平台。她要求，办公室系统要找准定位，发挥好“中枢”“参谋”“窗口”“协调员”“服务员”作用，具体要做到：一要讲政治，忠诚规范履职；二要精专业，主动担当作为；三要重学习，练就过硬本领；四要善调节，注意劳逸结合。
本次培训会虽然只有短短一天时间，但培训安排紧凑饱满、师资精心挑选、内容针对实用，老师讲得生动精彩，底下听得专注认真。大家表示，通过培训，对办公室的使命价值和“干什么”“怎么干”有了更全面深入的理解把握，对做好今后的工作底气更足。（文/办公室 贾凯锋 摄/祝丽君）